社会变革中裹挟着大量机遇与挑战，促成一个个风口，也留下一条条末路，时代在抛弃你的时候，不会说再见。要想跟上这个巨变的时代，我们必须主动拥抱变化、研究变化。 本书只谈明天的“热点”问题，即关键性的、决定性的和明天肯定会成为主要挑战的问题，从管理的新范式、战略、变革的引导者、信息挑战、知识工作者的生产率和自我管理6个方面深刻分析21世纪管理者面临的挑战。